HR-Assistent/in HRSE
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Der Lehrgang am Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs Sargans qualifiziert Sie, administrative Aufgaben im betrieblichen Personalwesen zu übernehmen und Ihre Vorgesetzten spürbar zu entlasten. Streben Sie eine weiterführende Qualifikation zur HR-Fachkraft an, dann gilt das Zertifikat dieser Weiterbildung als erforderliche Zulassungsbedingung.
Variante Mittwochabend + teilw. Samstagvormittag
| Start | 21.10.2026 |
| Dauer | 2 Semester |
| Unterrichtszeiten |
Mittwoch, 18.15–21.30 Uhr teilw. Samstag, 08.15–11.30 Uhr |
| Standort | Buchs |
Variante Montagnachmittag + teilw. Samstagvormittag
| Start | 26.04.2027 |
| Dauer | 2 Semester |
| Unterrichtszeiten |
Montag, 13.15–16.30 Uhr teilw. Samstag, 08.15–11.30 Uhr |
| Standort | Sargans |
Variante Montagabend + teilw. Samstagvormittag
| Start | 26.04.2027 |
| Dauer | 2 Semester |
| Unterrichtszeiten |
Montag, 18.15–21.30 Uhr teilw. Samstag, 08.15–11.30 Uhr |
| Standort | Buchs |
Berufsbild
Als «HR-Assistent/in HRSE» verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistent/in wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die Vorgesetzten wirksam entlasten.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die
- theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen,
- im KMU Teilfunktionen im Personalwesen ausüben,
- sich für eine künftige Tätigkeit im Personalwesen interessieren und eine erste Berufsqualifikation erwerben wollen,
- sich solide Grundlagen aneignen wollen, um eine weitergehende Ausbildung im Personalwesen zu planen (z.B. HR-Fachmann/Fachfrau mit eidg. Fachausweis).
Voraussetzungen
Zum Lehrgang ist zugelassen, wer:
- vorzugsweise eine kaufmännische Grundausbildung absolviert hat,
- und erste Praxiserfahrungen im Personalwesen vorweisen kann; diese Berufspraxis ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
Zur Zertifikatsprüfung ist zugelassen, wer:
- ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder eine Maturität besitzt,
- und 24 Monate Berufspraxis nach der Grundbildung (nicht zwingend im Personalwesen) vorweisen kann
- oder wer kein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder keinen Maturitätsabschluss besitzt, mindestens aber über 48 Monate Berufspraxis verfügt.
Über die Gleichwertigkeit von ausländischen Ausweisen entscheidet das SBFI (Sekretariat für Bildung, Forschung und Innovation): kontaktstelle@sbfi.admin.ch
Inhalte
Grundlagen Human Resources Management (HRM)
Genereller Überblick, Übersicht Teilprozesse, Unternehmen und Gesellschaft, Leitbild, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Zusammenarbeit und Schnittstellen HRM - Vorgesetzte - Mitarbeitende
Personaladministration
Personalbeschaffung, Eintritte, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeit, Personaldossiers, Arbeitsbewilligungen, Personal-Informations-System (PIS), Arbeitstechnik
Lohnadministration
Lohnabrechnungen erstellen, Sozialversicherungen, Allgemeine Lohnfragen
Grundlagen Arbeitsrecht
Arbeitsvertrag, Pflichten des Arbeitnehmenden, Pflichten des Arbeitgebers, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien und Feiertage, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Qualifikationsverfahren
Interne Prüfung
Die internen schriftlichen Prüfungen finden am Ende der Ausbildung statt und dauern vier Stunden.
Sie umfassen folgende Inhalte:
- Grundlagen Human Resources Management (HRM)
- Personaladministration
- Lohnadministration
- Grundlagen Arbeitsrecht
- Weitere Gebiete
Wer die interne Prüfung besteht, erhält das Zertifikat «HR-Assistent/in BZBS».
Zertifikatsprüfung
Die Zertifikatsprüfungen der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen Human Resources finden jeweils zentral im März und im September statt. Wer die Verbandsprüfung besteht, erhält das Zertifikat des Schweizerischen Trägervereins für Berufs- und höhere Fachprüfungen Human Resources «HR-Assistent/in HRSE».
Abschluss
«HR-Assistentin bzw. HR-Assistent BZBS»
«HR-Assistentin bzw. HR-Assistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams»
Kosten
| Teilnehmende Schweiz/Ausland: | ||
| Lehrgangsgebühren pro Semester 1) | CHF | 1'430.00 |
| Total Lehrgangsgebühren 2) | CHF | 2'860.00 |
|
Externe Prüfungsgebühren |
CHF |
540.00 |
| Teilnehmende Fürstentum Liechtenstein: | ||
| Lehrgangsgebühren pro Semester 1) 3) | CHF | 715.00 |
| Total Lehrgangsgebühren 3) | CHF | 1'430.00 |
| Externe Prüfungsgebühren | CHF | 540.00 |
1) (inkl. Lehrmittel, interne Prüfungsgebühren)
2) Wenn Sie nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs HR-Assistent/in HRSE den aufbauenden Lehrgang HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA besuchen und anschliessend die eidg. Prüfung absolvieren, erhalten Sie bei Wohnsitz in der Schweiz die Hälfte der bezahlten Lehrgangsgebühren beider Lehrgänge zurück. Die Lehrgangsgebühren werden Ihnen zunächst vollständig verrechnet. Die Rückerstattung beantragen Sie nach absolvierter eidg. Prüfung direkt beim Bund.
3) Teilnehmende aus dem Fürstentum Liechtenstein profitieren von einer Subvention von 50 % auf die anrechenbaren Lehrgangsgebühren für Vorbereitungskurse auf eidgenössische Berufsprüfungen oder höhere Fachprüfungen. Die angegebenen Semestergebühren sind bereits reduziert; der Subventionsbeitrag wurde direkt berücksichtigt.
Besonderes
Die Prüfungen von HR Swiss finden jeweils im März und September statt.
Anschlussmöglichkeiten
Infoabende und Beratung
01.10.2026 um 18:00 Uhr
03.11.2026 um 19.00 Uhr
05.11.2026 um 19.00 Uhr
Persönliche Beratung
vereinbarenAnmeldung
Bitte beachten Sie bei Ihrer Anmeldung unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Bei der Anmeldung können Sie Ihre bevorzugte Finanzierungsart auswählen.
Wir arbeiten generell ohne Anmeldefrist. Sie haben die Möglichkeit, sich bis zum Starttermin anzumelden. Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich möglichst bis zwei Wochen vor dem Start anzumelden, damit die Lehrmittel und die Onlinezugänge rechtzeitig für Ihren Start bereit sind.
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Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.
BZBS Team Weiterbildung
Weiterbildungsangebote
Der Aufwand hat sich auf jeden Fall gelohnt
Der Aufwand hat sich auf jeden Fall gelohnt
Tony Sassano (30) wohnt in Buchs und absolviert am BZBS die Weiterbildung zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, Fachrichtung C.
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